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出入口守卫(一)

一、出入口守卫的特点和主要任务 1.出入口守卫的含义 出入口(包括固定大门和临时出入通道)守卫是指保安员依据法律和客户单位的要求对进出的人员、物品、车辆进行查验、登记,以保障客户单…

一、出入口守卫的特点和主要任务

1.出入口守卫的含义

出入口(包括固定大门和临时出入通道)守卫是指保安员依据法律和客户单位的要求对进出的人员、物品、车辆进行查验、登记,以保障客户单位人身财产安全,维护客户单位内部治安秩序的一项活动。出人口守卫的主要目的,是严格控制无关人员进出,防止财物流失,维护客户单位内部秩序,确保人身财产安全。因此,担负出入口守卫勤务的保安员,必须严格遵守法律、法规和客户单位的规章制度,认真履行出入口守卫职责,对出入的人员、车辆及其携带、运送的物品进行严格查验和登记。

2.出入口守卫的岗位类型

出入口守卫岗位可分为站岗、坐岗、礼宾岗等

(1)站岗

站岗是保安员以站立姿势执勤的岗位,一般适用于执行查验任务和上下班高峰时段。

(2)坐岗

坐岗是保安员坐在固定座位上执勤的岗位,一般适用于执行登记任务和非工作时间段

(3)礼宾岗

礼宾岗是保安员着礼宾服,以立正姿势站立执動的岗位,一般适用于重要单位或重大活动时。

执行出入口守卫勤务的保安员采用何种岗位类型,要根据保安服务合同的约定以及客户单位的要求来确定。

3.出入口守卫動务的特征

(1)出入口守卫勤务是一种定点守卫式的保安活动

出入口守卫勤务是依据有关规定对指定的出入口进行守卫,以特定目标为对象,出人口守卫责任区固定,时间确定,区域具体。出入口守卫勤务定点卫式特征使该勤务的活动范围相对比较固定,有利于保安员熟悉工作区域,先布阵。同时,由于工作区域固定,出入口守卫岗位相对暴露,保安员往往需要同处在暗处的违法犯罪人员做斗争,这就要求保安员时刻保持清醒的头脑,随时准备应对各种突发事件。

(2)出入口守卫動务是一种出入口控制式的保安活动

出入口守卫勤务所守卫和控制的目标是客户单位的出入口,是客户单位职工、外来人员以及车辆、物品出入的必经之处,是客户单位连接外部的通道是阻止犯罪分子入侵和拦截犯罪分子外逃的首要关卡。因此,要对出入人员物品和车辆进行严格检验、检查、登记和管理,加强出入口控制的力度。

(3)出入口守卫勤务是一种周界防护式的保安活动

出人口守卫動务把客户单位的大门和围墙连接成一条防御外部侵害的周界防护线。在这条周界防护线中,出入口守卫始终起着桥梁和组带作用,同时也是周界防护线的重要组成部分。因此,出入口守卫勤务工作质量决定着守卫工作能否起到增加外界入侵难度、防止违法犯罪分子实施侵害和维护客户单位秩序的积极作用。

(4)出入口守卫勤务是一种服务窗口式的保安活动

出入口守卫的大门是人员、物品、车辆出入客户单位的必经之处,是反映客户单位精神文明程度和治安状况的窗口。外来办事人员,首先感受到的是出入口守卫保安员的服务质量,出入口守卫勤务的优劣决定着外来办事人员对客户单位第一印象的好坏,有时也可能对客户单位的工作产生重要影响。出人口守卫保安员在执勤时要做到服装整洁、仪表端庄、站姦端正、精神抖擞、语言文明。

4.出入口守卫勤务的任务

(1)查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。查验出人人员的证件,严格履行登记手续,是出入口守卫保安员的重要职责和任务。一方面,通过查验可以控制无关人员进入客户单位内部,从而保证客户单位正常的工作秩序和生产经营秩序不受外界干扰和影响;另一方面,登记可以为查询和调查提供依据,有利于配合公安机关及时侦破客户单位内部发生的各类刑事治安案件。

(2)对出入人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验,防止客户单位财物流失及违禁品流入。

(3)指挥、疏导出入车辆,维护出人口的正常秩序。保安员对出入口的车辆等进行指挥疏导,一方面能防止车辆、行人和非机动车驾驶人抢进抢出,保持出入口安全、畅通、有序;另一方面能清理守卫责任区内的障碍并疏散聚集在出入口的闲散人员。

(4)及时发现不法行为人,截获赃物,做好安全防范工作。及时发现可疑人员、物品,采取相应措施妥善处理,是保安员做好出入口守卫勤务工作的重要环节。

(5)协助客户单位做好来访人员接待工作。当有人来访时,要按照操作规程礼貌地接待,维护客户单位的良好形象。

5.出人口守卫责任区的设定

出入口守卫责任区是指保安员在执行客户单位出入口守卫勤务时应进行安全管理的地域范围。

(1)影响出入口守卫责任区划分的主要因素

影响出入口守卫责任区划分的主要因素可分为人的因素和物的因素。人的因素主要是指出入口守卫责任区保安力量的配备和出入口人员的流量。物的因素主要是指出入口所处的位置、门卫室的设置、客户单位出入口道路的宽窄和出入口附近的建筑物设施等。

(2)划分出入口守卫责任区的原则

1)大小适度的原则。出入口守卫责任区的大小要适当,要有利于对责任区实行有效的安全管理。责任区划分过大,保安员管不过来,若勉强管理则会管不好,容易出现防范空隙,也不利于保安员集中精力搞好进出口控制;责任区划分过小,把本来可以由出入口守卫保安员兼顾管理以及应该由其集中管理的区域划出去,则会浪费人力,不利于保安员作用的发挥。

2)有利于提高工作效能的原则。出入口守卫责任区划分得科学与否直接影响到出入口守卫保安员工作效能的发挥。责任区的划定应采取以出人口为中心向出人口四周辐射的方法。如果出入口守卫责任区不是以出入口为中心向四辐射,而是将出入口作为起点向前后任何一个方向延伸,那么就有可能造成远离出人口守卫岗位的部分责任区成为保安员视听的盲区,从而形成一片安全管理的死角。出入口守卫责任区划分得不科学,就有可能造成不必要的盲区,不利于保安员提高工作效能,也不利于整体安全防范工作。

3)与出入口守卫保安力量相适应的原则。出人口守卫责任区划分的面积大应与保安力量部署的强弱相适应。如果出入口守卫保安力量比较雄厚,则出入口守卫责任区就可以多划些;如果出入口守卫保安力量明显薄弱,那么出入口守卫责任区就应少划些,以防力量不足而防线过长,从而影响到出入口的守卫工作。

4)安全防范无死角的原则。出入口守卫责任区是客户单位整体安全防范区域中的一块,它的划分要通盘考虑。如果出人口守卫责任区与相邻的责任区存在着交又地带或者空心地带,那么这块“双管”或“双不管”的地带就有可能成为安全防范的死角。因此,出入口守卫责任区要同其他保安责任区相协调、相一致,不能留下死角。

5)稳定性与灵活性相结合的原则。稳定性是指出入口守卫责任区划定之后,要注意保持其相对稳定,不能轻率调整区划。灵活性是指划分责任区要坚持灵活的原则,不能一成不变,应以有效管理作为衡量标准。

6.出入口守卫岗位的设置原则

出入口守卫岗位是指保安员执行出入口守卫勤务和对守卫责任区进行安全管理时的执勤处所。出入口守卫岗位的确定对于保安员的人身安全、出入口守卫勤务的完成以及对于整个守卫责任区的安全管理都有着十分重要的影响。出入口守卫岗位的设置应遵循以下原则。

(1)有利于观察的原则

出入口守卫岗位位置应当设在视野开阔的地方,不得有阻碍保安员视线曲障碍。视野开有利于保安员对进出人员进行有效观察,并对进出车辆进行有效指挥和检查,同时能够及时发现可疑的蛛丝马迹。

(2)有利于处置的原则

出入口守卫岗位要有利于保安员对进出大门的不法分子进行有效处置,以加强保安员对出入口控制的能力。

(3)有利于防守的原则

选定的出入口守卫岗位一且出现不法分子向保安员发动攻击的情况,应当有利于保安员进行有效防守,从而对保安员的人身安全起到辅助保障作用。

(4)有利于查验、登记原则

査验、登记出入人员、物品、车辆是出入口守卫的日常性工作,因此,选定出入口守卫岗位时,要充分考虑到方便保安员对进出的人员、物品、车辆进行查验和登记。

7.出入口守卫岗位的基本要求

(1)着装整齐,语言文明,手勢规范,站姿端正,精神饱满。

(2)熟记客户单位有关出入口守卫规章制度、出入手续,使用的各种证件标志、车辆的号牌等。

(3)了解出入口守卫区域内的环境状况和安全措施。

(4)熟悉和掌握客户单位内部机构的分布、位置、联系方式。

(5)基本熟悉和掌握客户单位的内部人员情况。

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作者: muyuhang

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