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保安的年龄规定是几岁?应聘保安需要具备什么条件?没学历行吗?

在招聘网站上统计了一下数据,100家招聘保安的企业里,要求年龄在40岁以下的占30%,要求年龄在35岁以下的占20%,要求年龄在45岁以下的占10%,剩下的还有50岁、36岁、55…

在招聘网站上统计了一下数据,100家招聘保安的企业里,要求年龄在40岁以下的占30%,要求年龄在35岁以下的占20%,要求年龄在45岁以下的占10%,剩下的还有50岁、36岁、55岁等年龄门槛。

之所以会出现这样的现象,主要是因为保安这个岗位在不同的企业里,所需要承担的职责是不同的,这就导致了这些企业在招聘保安的时候,对保安的学历、身高、年龄、甚至长相都有了不同的要求。

比如,在酒吧、夜店、高档社区和商场等场合,对于保安的外形要求较高,身高、长相、年龄等因素都影响面试成功率。

而普通的居民区,保安只需要承担看护大门的职责,许多物业公司招聘的保安岁数都比较大,50多岁的保安占比相当重。

不过,我国正在推进保安人员全国统一考试制度,保安将要凭证上岗。目前保安员证书有两大类:

一是公安部颁发的保安员上岗证;二是人社部颁发的保安员职业资格证。这些证书的考取条件里,对年龄做了具体的要求。

《保安服务管理条例》第十六条:

年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。

《保安培训机构管理办法》第十三条:

考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试,保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。

可见,保安年龄的规定一般是18-50周岁。

除了年龄因素,保安岗位的招聘,一般还有以下要求:

一、学历要求:一般要求初中及以上学历,如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位,要求大专学历。

二、品行方面的要求:无犯罪记录,品行良好。多数企业招聘保安时,都会写退伍军人优先。

三、身体状况:保安岗位一般是24小时不能缺人,保安人员的排班会有三班倒,如果身体状况不太好,无法承受这样的工作强度。

四、技能要求:了解交通规则,掌握疏通车辆的常用手势;掌握基础的电脑运用,能操作监控软件;了解一般的救火常识,会使用常见的消防设备等等。

具体的要求,都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。

那么,为什么很多单位选择退休的60岁老人来担任保安呢?这些老年人不会操作电脑,身体状况也承受不了长期工作。招聘他们有什么好处呢?

原来,许多单位(企事业、社区)对保安的工作能力要求并不高,工作内容只是开关大门、巡逻等,60岁老年人完全是可以胜任的,而且60岁的人不需要缴纳社保,能够给企业省下不少成本。

所以,想成为保安的话,只要身体健康,人品没有问题,多投递简历或者联系物业公司,总能找到工作的!

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作者: xiangdan

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