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保安勤务中疑难问题的处置原则和策略

保安勤务中疑难问题的处置原则包括:一是确保安全,二是依法合规是基于能力。具体策略有以下几条。 1.自我防卫 保安员自我防卫的危险情形与即时防卫能力判断,一是看危险程度,二是看是否具…

保安勤务中疑难问题的处置原则包括:一是确保安全,二是依法合规是基于能力。具体策略有以下几条。

1.自我防卫

保安员自我防卫的危险情形与即时防卫能力判断,一是看危险程度,二是看是否具有优势。就危险程度而言,主要看防卫对象是否持有凶器及凶器暴力程度等。就是否具有优势而言,主要看现场保安员人数是否多于防卫对象、保安员防卫装备是否强于防卫对象所持凶器。

保安勤务中的防卫对象大致分为两大类。一类是可疑人,是指言行举止和衣着携物有违常规常理的人。保安员对这类可疑人的防卫,是在查问过程中与可疑人保持3米左右的安全距离,这样既便于观察、控制可疑人,又能防止可疑人行迹败露而袭击或逃跑。另一类是嫌疑人,是指有迹象表明涉嫌违法犯罪的人,如正在作案、作案后或遇查逃跑、遇查不能证明身份或说明所携物品正当持有的人等。一旦确认属于嫌疑人,则边报警边视线控制,在现场不具备相当优势的情况下,切忌盲目处置,以免给自己造成不必要伤害。

2.适度而为

保安员遇到群体性事件,不宜详细了解当事人诉求及其成因,以免当场表示同情而被当事人当作鼓励;不宜严词呵斥当事人,以免激化矛盾;不宜强行驱赶,以免现场失控。适度的做法是,利用现场地形地物,尽力区隔当事人与围观者,以控制和压缩骨干当事人及现场规模,为公安民警现场处置创造好的条件。

3.分而化之

到就近僻静且能与围观群众隔离的空间,以利于当事人冷静头脑,控制情绪有条件的还应分隔双方当事人,以利于了解纠纷原因,顺利成功调处。

4.相机制胜

保安员面对正在作案或作案后企图逃跑的犯罪嫌疑人时,如果现场暂时不具备相对的人数与器械优势,则应相机制胜。

(1)对身处室内的犯罪嫌疑人,保安员应当一边报警,一边守住门窗,防止嫌疑人逃脱,不不宜冲入室内与嫌疑人正面交锋,防止嫌疑人狗急跳墙而行凶等待警察或增援力量赶到后,形成相对优势,再进入室内制服嫌疑人。

(2)对身处露天的犯罪嫌疑人,保安员应当一边报警,一边依托地形地物拉开一定距离与嫌疑人就地周旋,等待警察或增援力量赶到后,形成相对优势再制服嫌疑人。

(3)对正在逃跑的犯罪嫌疑人,保安员应当一边报警说明嫌疑人所处方位边紧追以保持视线控制,等待警察或增援力量赶到后,形成相对优势,再制服嫌疑人。

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作者: xiangdan

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