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苏鸿,匠人的专注与实干

优秀的企业往往都有自己独特的发展之道,陕西向阳保安服务有限公司自从成立到现在一直保持着持续而稳定的发展,这种发展离不开总经理苏鸿先生自始至终的精益专注、专业细致、开阔的视野与高远的…

优秀的企业往往都有自己独特的发展之道,陕西向阳保安服务有限公司自从成立到现在一直保持着持续而稳定的发展,这种发展离不开总经理苏鸿先生自始至终的精益专注、专业细致、开阔的视野与高远的格局。在向阳发展的历程中,战略节点的正确选择,决定了向阳今天的成就。今天我们就有幸请到陕西向阳保安服务有限公司总经理苏鸿先生,请他来给我们讲讲如何他所创建的向阳。

Q:首先我们请苏总做个简单的自我介绍吧?

A:大家好,我叫苏鸿,现任陕西向阳保安服务有限公司总经理兼执行董事。

Q:请问贵公司主要有什么业务?

A:目前我们公司主要的业务有门卫、巡逻、守护、安全检查、随身护卫、区域秩序维护、礼仪服务、大型活动安保服务等业务。

Q:您能否简单总结一下贵公司的企业文化以及经营理念是什么?

A:其实我们的公司的企业文化很直白、也很接地气,具体分为核心发展和核心服务;核心发展理念那就是:“两个离不开”队员离不开、甲方离不开。这种离不开是心灵上的关怀以及信赖的根源。当然公司的发展离不开核心的服务,我们公司一直秉承“七大板块”作为品质服务的奠基石。

Q:您认为安保这个行业有怎样的行业特征?

A:我觉得就目前来看主要有两点,就是专业性和服务性。保安这个行业相比其他行业来说专业性要更强一点,这和我们的工作性质是分不开的。我们所做的工作就是保护客户生命和财产安全,所以在专业性这块一定要强。第二点就是服务性,安保行业说到底就是服务于我们的甲方、服务于业主,所以服务性是安保行业的另一个特点。

Q:您认为目前安保行业的现状那些是急需要改变的?

A:我觉得目前所需要改变的主要有四点:

  1. 正规化扭转。如果想要转型的就必须向正规化、标准化靠拢。
  2. 做好员工的各项福利保障工作。公司的发展离不开员工,所以做好员工的福利保障工作时必不可少的。
  3. 提升人员素质水平。其实无论是哪个行业,整体人员素质都是需要不断的提升的,但是安保行业又是一个特殊的行业,行业内人员普遍素质不是很高是这个行业的一个特点,所以安保行业就更要加强提升整体人员素质水平。
  4. 做好培训工作,尤其是安保工作的专业性。因为安保这个行业比较特殊,所以只能通过培训工作,来提升整体安保人员的专业性。

Q:我知道有些企业现在已经开始做针对安保行业的一体化平台,这个将打破传统的安保工作方式,这个您愿意尝试?

A:这个我是很愿意尝试的,我觉得未来安保行业肯定是向数字化发展的,所以一切能够推进行业发展的我都是很愿意尝试的。

Q:在您的心目中,怎样的安保公司オ是符合现代发展的安保公司?

A:我觉得能够拥有高素质、高标准、高品质、高服务的公司是符合现代化发展的安保公司。

“向阳”,就是永远向着阳光,积极向上。从公司名称我们就能看到一个积极向上的团队。企业的文化基因也必然是企业家精神的烙印。我们有理由相信向阳领航人苏鸿先生那份匠人的专注实干和人格魅力,必定能带领向阳走得更稳,更远。

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作者: xiangdan

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